为进一步提升全县机构编制工作水平，贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，临泉县委编办强化职责担当，多措并举，不断加强全县机构编制管理工作。

一是出台制度规范。根据省市有关规定，结合全县机构改革成果，相继出台《中共临泉县委机构编制委员会工作规则》《中共临泉县委机构编制委员会办公室工作细则》等文件，参与制定《临泉县中层领导干部任用办法》《临泉县机关事业单位人员流动管理暂行办法》。通过完善制度，有效加强机构编制的管理，严把机构编制事项审核关，紧抓中层干部任职职数、县内人员流动审核工作。

二是强化机构编制实名制系统日常维护工作。在机构编制实名制系统横向互联基础上，充分沟通协调组织、人社、财政等部门，共享人员变动信息，及时更新实名制数据库。安排两名年轻同志专职负责机构编制实名制系统维护工作，确保前置审核、后台审批等能够快速完成。

三是加强机构编制业务培训工作。建立每周学习制度，认真组织全体人员学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制制度汇编》等文件资料，业务骨干严格落实传帮带制度，全时示范和讲解业务工作，不断提升年轻同志业务能力水平。